sexta-feira, 30 de junho de 2017

NOTA SOBRE AS COMISSÕES

    

    Como, já é do conhecimento de todos, as Comissões de Trabalho Especiais sempre funcionaram no município, porém algumas foram extintas, modificadas e outras mantidas.

   Neste ano, foi reeditada a Comissão de Acompanhamento de Gestão Escolar, que já vinha desenvolvendo um trabalho nas escolas, e, por incrível que pareça, o governo manteve a mesma à custo, também de muita insistência e luta de diversos companheiros que compreendem que o processo de Gestão Democrática necessita ainda melhorar e muito.

    Se, a Semed desde o governo passado realmente fizesse o seu papel com relação ao Processo Democrático nas Escolas, não precisaríamos de nenhuma comissão para tocar os trabalhos referentes aos problemas que todos os dias surgem nas escolas.

     Talvez, a forma de como foi publicada nos grupos de whatsap e colocada a questão de uma gratificação na comissão tenha trazido sentimentos inversos em meios aos cortes de salários que estamos vivendo. Compreendemos o direito de opiniões contrárias à respeito do assunto, mas não aceitaremos qualquer áudio ou texto em grupos de Whatsap que tentem denegrir a imagem de nossos coordenadores, como se os mesmos tivessem ido atrás de alguma bonificação ou estivesse fazendo acordos com o Governo Tião Miranda.

   Para nos respaldar de qualquer imoralidade e acusações infundadas, desafiamos os colegas a demonstrarem qualquer prova sobre o "suposto acordo entre sindicalistas e prefeitura sobre a comissão", mas também para quebrar esse discurso, afirmamos o que todos já sabem, Que o Governo Tião Miranda não faz acordos, ainda mais com o Sintepp, é que não faz mesmo! Tanto prova isso, que os Sindicatos (SINTESP e SERVIMAR) tem 2 liberados e o SINTEPP só tem uma liberação. Por que Será?

     Portanto, para acabar de uma vez por todas com qualquer polêmica sobre as famosas comissões, debateremos e encaminharemos esse fato em Assembleia Geral com nossa categoria de forma muito tranquila, justamente porque uma parte da nossa categoria ainda é muito imatura para lidar com esse tema, e acaba tratando os colegas do sindicato de forma desrespeitosa com uma profunda falta de conhecimento sobre a Legislação do nosso município e principalmente, as que regem à Educação. 

"PROMOVA RESPEITO E VERÁS OS SEUS VALORES RESPEITADOS"

A COORDENAÇÃO
      
         
    
    


INFORMATIVO SEDE CAMPESTRE


CME SE MANIFESTA COM RELAÇÃO AS FÉRIAS DOS PROFESSORES DA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO


EMENDAS JÁ!


quinta-feira, 29 de junho de 2017

EM MARABÁ OS PROFESSORES AMARGAM OS SALÁRIOS CORTADOS!


INFORME SINTEPP: CORTES NOS SALÁRIOS!


   




Conforme, todos já esperavam, após a votação desastrosa do PCCR no dia 23/05 e a sanção do Prefeito Sebastião Miranda Filho, os cortes vieram no salário de Junho/2017 e já estão disponibilizados os contra-cheques dos professores que foram atingidos com o projeto da maldade na vida dos servidores.

   No dia, 12/06 publicamos que os cortes sairiam ainda no mês de junho, com o adicional de 1/3 de férias, que de certa forma traria uma maquiagem nos nossos contra-cheques e assim aconteceu, que inclusive no informativo oficial pontuamos que estivemos na Semad para alertar sobre a diferença salarial do 1/3 de férias do salário-base de Janeiro a Maio com uma diferenciação do 1/3 do novo salário-base de Junho com os cortes para não haver equívocos.

   Com esta celeuma, solicitamos aos companheiros que foram atingidos pelos cortes brutais em seus vencimentos, para se dirigirem ao Sintepp Sede Social na Velha Marabá munidos da seguinte documentação:

1- Termo de Posse
2- Portaria de Progressão ( Todas as Portarias de Progressão para NI, NII e NIII)
3- Contra-Cheque de Maio/2017
4- Contra-Cheque de Junho/2017

   Os documentos serão utilizados na Ação Irredutibilidade Salarial, onde podemos comprovar a redução de nossos vencimentos, como Adicional de Tempo de Serviço e Promoção Horizontal.

    Adiantamos, que no Pagamento do Salário de Julho/2017 as coisas irão piorar de vez, pois não teremos mais a maquiagem do terço de férias, e provavelmente as aulas nem iniciam, pois nossos companheiros não conseguirão nem pagar as contas. 

   Quando nos manifestamos contrários à votação no dia da sessão, ainda teve vereador que esnobou da cara dos professores, outros chegaram a dizer que votaram e votariam novamente nesse projeto maldoso e alguns até tentaram impedir o uso da tribuna solicitado pelo Sintepp em tempo hábil à casa. 

   Se hoje nosso salário está cortado e reduzido, a culpa é sem dúvida, do Prefeito Tião Miranda, mas também dos 17 vereadores que votaram o projeto e retiraram nossos direitos conquistados ao longo de anos na educação, pisando no chão da escola todos os dias para desenvolver uma educação de qualidade no nosso município.

# POLÍTICOS NÃO SÃO ETERNOS E OS PIORES NÃO IRÃO PERDURAR POR MUITO TEMPO!


A COORDENAÇÃO

SEDE CAMPESTRE: Agora aceita Cartão de Crédito! Mais uma opção para você!

    Atendendo um pedido da categoria para uma maior comodidade dos filiados na hora do seu lazer e descanso com a família estabelecemos uma parceria com os serviços eletrônicos da Cielo, empresa de Cartões de Crédito.
    Na próxima semana, já estaremos trabalhando com a máquina de Cartão de Crédito e Débito da Cielo na Sede Campestre do Sintepp Marabá, com mais opções para você, uma vez que a empresa possui um trabalho de tecnologia e serviços de varejo na América Latina reconhecido como uma das maiores do Brasil em valor de mercado.
   O Cartão de Crédito é uma ferramenta para usar em qualquer lugar do mundo, que traz como sua principal utilidade o consumo antes, para pagamento futuro. Saiba usar com organização e controle nos momentos de Lazer.

A COORDENAÇÃO

quarta-feira, 28 de junho de 2017

POLÊMICA: CALENDÁRIO LETIVO 2017



Com base, nas últimas confusões e questionamentos acerca do Calendário Letivo da Rede Municipal de Educação de 2017, algumas informações foram desencontradas, porém outras totalmente justas e dentro do que a legislação trabalhista permite até o momento, pois o Governo ilegítimo de Temer ainda não conseguiu acabar com o nosso direito ao gozo das férias.
Portanto segue abaixo as duas documentações que estamos encaminhando à Semed e ao Conselho Municipal de Educação, já pontuando a garantia das férias de 30 dias e o dia de início das férias. Confira abaixo:

Ofício à SEMED:

Ofício nº 165. /2017


Marabá (PA), 28 de junho de 2017.


Ao
Senhor Luciano Lopes Dias
Secretário de Educação do Município de Marabá
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
MARABÁ-PA

Assunto: Férias dos Professores da Rede Municipal de Educação.

Prezado Senhor,

Ao cumprimentá-lo, pontuamos que o Calendário Letivo de 2017 que foi aprovado, contém problemas que esbarram nas Férias dos Professores, conforme a seguir:
- Como as Férias se iniciarão no Sábado (01/07) que é o descanso remunerado dos servidores. As férias não podem iniciar nos sábados, domingos ou dia de compensação de repouso semanal, conforme o Precedente Normativo TST nº 100, sendo assim o início das férias deve ser em dia útil. Como já sabemos, que várias escolas já se organizaram, pontuamos a seguinte proposição:
1- Que as férias iniciem no dia 03/07 com retorno no dia 02/08, garantindo assim que o início das férias seja em dia útil.
Encaminharemos a nossa proposta também para o Conselho Municipal de Educação, órgão responsável pela construção e deliberação sobre o Calendário Letivo de Ensino da Rede Municipal de Educação.



                      Certos de sermos atendidos, desde já agradecemos.

JOYCE CORDEIRO REBELO
COORDENADORA GERAL
SUBSEDE MARABÁ
   
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Ofício ao CME:

Ofício nº 166. /2017


Marabá (PA), 28 de junho de 2017.


Ao
Hildecy Ferreira de Araújo
Presidente do Conselho Municipal de Educação
CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
MARABÁ-PA

Assunto: Férias dos Professores da Rede Municipal de Educação.

Prezado Senhor,

Ao cumprimentá-lo, solicitamos que o Conselho Municipal de Educação se manifeste com relação  ao Calendário Letivo de 2017 que foi aprovado e ao Gozo das Férias dos Professores, tendo em vista que recebemos várias reclamações, e ao tentar entrar em contato com a Semed, a mesma ponderou que aguardará o Conselho Municipal de Educação se manifestar sobre a situação a seguir:
- Como as Férias se iniciarão no Sábado (01/07) que é o descanso remunerado dos servidores. As férias não podem iniciar nos sábados, domingos ou dia de compensação de repouso semanal, conforme o Precedente Normativo TST nº 100, sendo assim o início das férias deve ser em dia útil. Como já sabemos, que várias escolas já se organizaram e pontuamos a seguinte proposição:
1- Que as férias iniciem no dia 03/07 com retorno no dia 02/08, garantindo assim que o início das férias seja em dia útil.
Aguardamos a posição do Conselho Municipal de Educação, o quanto antes, para repassar para as escolas, e as mesmas terem tempo para repassar para a Comunidade Escolar o dia do retorno das aulas.

                      Certos de sermos atendidos, desde já agradecemos.

JOYCE CORDEIRO REBELO
COORDENADORA GERAL

SUBSEDE MARABÁ

segunda-feira, 26 de junho de 2017

CONVOCATÓRIA - Prestação de Contas



   A coordenação finda o primeiro semestre de 2017, com a segunda prestação de contas do trimestre de março à maio do ano corrente. A prestação de contas seguirá para análise do conselho fiscal e controle social, sujeito à alterações, onde será publicado um relatório e depois, segue para Reunião de Coordenação, posteriormente para o Conselho de Representantes de Assembleia Geral.

Dia: 30/06
Hora: 17 horas
Local: Sede Social


A Coordenação

INÍCIO DA PRIMEIRA ETAPA DE TERRAPLANAGEM DO ESTACIONAMENTO DA SEDE CAMPESTRE DO SINTEPP MARABÁ!


   No último sábado 24/06, iniciou a obra de Terraplanagem do Estacionamento do Sintepp Marabá, que terá um alto investimento com mais de 40 carradas de piçarra, para depois iniciar o processo de nivelamento e posteriormente a compactação da área.

    Entre os equipamentos que estão sendo utilizados, seguem as caçambas, uma patrol e o caminhão pipa para molhar a área, além do rolo compactador para fazer o processo sólido de compactação da área por completo.

    Ainda será preenchido de escória e um banho de RRG, com uma cola apropriada para resistência e depois o colchão de areia, com metragem cúbica de 1.800m.

   A frente da Sede Campestre do Sintepp Marabá, tem uma área de 20 metros de frente com 75 metros de comprimento.


     Com abertura do Verão, estamos aproveitando o calor para encaminhar o estacionamento para evitar as lamas e as poças de água que se acumulam com a chuva no inverno e também para dar um maior conforto para os nossos filiados!

Acompanhem abaixo as fotos da evolução da obra do Estacionamento:



















SALÁRIO DE DEZEMBRO/2016: ÚLTIMOS INFORMES


Adicionar legenda


    Na data de hoje, 26/06/2017, o Desembargador Luiz Gonzaga da Costa Neto, do Tribunal de Justiça do Estado do Pará, proferiu decisão liminar em favor do Município de Marabá a respeito do pagamento dos salários de dezembro/2016. Na decisão liminar o Desembargador suspendeu os efeitos da decisão da 3ª Vara Cível de Marabá, proferida no dia 08 de junho, que determinou ao Município que pagasse os salários de dezembro/2016 no prazo de 72 horas.

    A decisão de hoje nos é desfavorável em parte, uma vez que o Prefeito Tião Miranda conseguiu uma decisão favorável à sua gestão. Contudo, a decisão também é favorável ao SINTEPP, já que o Desembargador Luiz Neto designou audiência de conciliação já para a próxima segunda-feira, 03 de julho de 2017, no Tribunal de Justiça do Estado do Pará, por entender que o atraso no pagamento de verbas salariais é uma situação peculiar e que o Poder Judiciário não pode se quedar insensível sobre esta matéria.

    Ou seja, o objetivo do Prefeito Tião Miranda não foi totalmente alcançado, já que seu intento era continuar enrolando a categoria e efetuar o pagamento somente quando quisesse. Com a decisão de hoje, certamente o Prefeito Tião Miranda terá que informar no processo a data em que efetuará o pagamento dos salários de dezembro/2016 e assim podermos superar esta pauta, pois se trata de verbas alimentares e são de extrema necessidade para a categoria.

   Portanto, não vejam a decisão como contrária à categoria, mas sim uma importante vitória, já que em Belém o Prefeito Tião Miranda terá que nos dar uma resposta em definitivo e deixar de tanto nos enrolar, já que o SINTEPP já cobrou, várias vezes, um cronograma de pagamento e ele vem se negando a fazer isso.

quarta-feira, 21 de junho de 2017

FESTA JUNINA DO SINTEPP!



Um Dragão de Pneus Divertido!


     A simbologia do  Dragão é tem sido propagada a partir das lendas europeias, como celta, escandinava e germânica. Faz parte também da cultura coreana e sempre sua imagem é comparada com os Dragões Chineses.

     Assim, como em nossa Lenda cada história e elemento tem seu significado, o Dragão tem uma representação de seres benevolentes associados à água e à agricultura, e também são os causadores das chuvas e das nuvens formadas no céu.

    A lenda conta que muitos Dragões vivem nos rios, lagos, oceanos e lagoas profundas dentro das montanhas, mas esse lindo Dragão de Pneus da foto acima começou sua morada em uma floresta amazônica, localizada no norte do Brasil, no Pará, em uma cidade conhecida por Marabá, no Bairro São Félix, que é uma extensa área verde e ventilada, povoada todos os finais de semana por seres humanos agradáveis e de grande educação. 

    Aproveite, dê uma espiadinha por lá e leve seus filhos para passear nas costas do Dragão! Eles vão adorar!


  A COORDENAÇÃO

   

FUTEBOL NA EDUCAÇÃO: PARCEIROS 5 X 2 ITUPIRANGA


    No último final de semana o time que é composto por filiados do Sintepp Marabá, chamado de "Parceiros" jogou contra Itupiranga, e ganhou a partida por 5 x 2. 

    O time "Parceiros" sempre tem levado o nome da subsede do Sintepp de Marabá por onde passam, a exemplo de Itupiranga, Bom Jesus do Tocantins,  Nova Ipixuna e São João do Araguaia. Na oportunidade, os jogadores comemoraram também o aniversário do Coordenador do Sintepp, subsede de Itupiranga Kennady.

A COORDENAÇÃO 





quarta-feira, 14 de junho de 2017

JOGO DE FUTEBOL: SINTEPP 6 X 5 IMPRENSA


 


     O desafio iniciou em uma brincadeira neste último final de semana, depois que os jogadores do Time da Imprensa de Marabá falaram que estavam mais de 7 jogos invicto. 

     Assim, aconteceu nesta noite, na Sede Campestre do Sintepp Marabá o jogo esperado e noticiado nos meios de comunicação entre o SINTEPP (Perebas) e IMPRENSA. 

    O jogo finalizou com SINTEPP(Perebas) 6 x 5 IMPRENSA, acabando com a invencibilidade a mais de 7 jogos!


















A COORDENAÇÃO

AMANHÃ É DIA DE LAZER E DESCANSO! COM INAUGURAÇÃO DO PARQUE ECOLÓGICO!



Acompanhe as novas construções e atrações na Sede Campestre do Sintepp Marabá.

Churrasqueiras Novas em Fase de Pintura



Quase Pronto!
 
Novo Guarda-Sol Ecológico




Fase de Acabamento do Guarda-Sol Ecológico







Sinteppinho e Sinteppete convidando os filiados para assar aquela carne gostosa!

Parque Ecológico
Parque Ecológico
Parque Ecológico






                 Venha se divertir junto aos amigos e familiares!

    Em Breve mais novidades, com o Parque para as Crianças Fixo, Academia ao Ar-Livre, Tapiri com o Piso em Porcelanato Líquido em Adesivo 3D e muito mais.....


A COORDENAÇÃO

NOTA DE SOLIDARIEDADE AOS 4 VEREADORES QUE ESTÃO SENDO PERSEGUIDOS PELO PREFEITO SEBASTIÃO MIRANDA E SEUS SECRETÁRIOS

  

     O comentário dos bastidores do governo Municipal entre os correligionários e as pessoas ligadas ao gestor é que foi pontuado a ordem de "não atender" os requerimentos e solicitações dos 4 vereadores, chamados de "Quarteto da Resistência": Irismar Melo, Marcelo Alves, Pastor Ronisteu e Ilker Moraes, em represália ao posicionamento dos mesmos na votação do PCCR, pois tomaram suas decisões com muita inteligência e perspicácia no dia da votação, se alinhando e defendendo os educadores.

    Sabemos que essa atitude é uma forma de perseguir os trabalhos e andamento dos gabinetes dos 4 vereadores, tendo em vista que as requisições e solicitações que estão fazendo é exclusiva de atendimento às reivindicações da sociedade em geral, dos bairros, comunidades e vielas.

    É, de se estranhar que em plena democracia, ainda haja perseguição desse tipo. O que não deveria acontecer, pois os órgãos competentes, fiscalizadores e julgadores estão próximos e podem ser acionados a qualquer momento. É dever do vereador acompanhar as ações do executivo, fiscalizar, votar ou não projetos que possam beneficiar ou trazer algum dano aos trabalhadores ou a população, o problema é o executivo começar uma perseguição na tentativa de atrapalhar o trabalho político que cada um desenvolve seu mandato, ou pior deferir somente as solicitações dos vereadores do Lado A.

   Por esse motivo, manifestamos nossa solidariedade ao vereadores:  Irismar Melo, Marcelo Alves, Pastor Ronisteu e Ilker Moraes, e ressaltamos ao Governo, que tenha educação, recebendo e encaminhando, o deferimento dos ofícios de todos os vereadores, em não somente dos vereadores do Lado A, para o bem da sociedade que será atendida na prestação dos serviços públicos essenciais e básicos para a população. 



A COORDENAÇÃO

   

terça-feira, 13 de junho de 2017

JUSTIÇA DETERMINA O PAGAMENTO DO SALÁRIO DE DEZEMBRO DA EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE MARABÁ NO PRAZO DE 72 HORAS!


   Em decisão datada do dia 08 de junho, a Juíza de Direito Maria Aldecy de Souza Pissolati, Titular da 3ª Vara Cível e Empresarial da Comarca de Marabá, deferiu pedido do SINTEPP/Marabá formalizado no processo 0015276-64.2016.8.14.0028 e determinou que o Município de Marabá efetue o pagamento dos Salários dos Servidores da Educação referente a competência do mês de Dezembro de 2016, inclusive com atualizações.
 
 Na decisão, a juíza proferiu o pagamento imediato no prazo de 72 horas dos salários de dezembro dos trabalhadores da educação, sob pena de multa à Prefeitura de R$ 10 mil reais de multa por dia de atraso ou sob pena de bloqueio nas contas.

Segue a parte dispositiva da decisão abaixo, a qual já está disponível no Diário da Justiça do dia 14/06/2017:

[...] Nenhuma justificação é plausível diante do não pagamento de verba alimentar a servidores concursados, cujo período está devidamente anotado como trabalhado, sob  pena de enriquecimento ilícito por parte do órgão ou agente causador do dano.

Por estas razões, DEFIRO o pleito liminar para determinar a Municipalidade o pagamento dos salários em atraso do mês de dezembro/2016, devidamente atualizados, no prazo de 72 horas, sob pena de multa de 10.000,00 (dez mil reais) por dia de atraso ou sob pena de arresto da quantia devida. Para tanto, deve o autor juntar a planilha devida da folha de dezembro de 2016, com identificação de cada servidor da educação.


Servirá esta como intimação por meio do Diário Eletrônico (Resolução n. 014/07/2009), bem como mandado, mediante cópia (Provimento nº 11/2009-CJRMB).
Marabá, 08 de junho de 2017.
MARIA ALDECY DE SOUZA PISSOLATI
Juíza de Direito titular da 3ª Vara Cível e Empresarial da Comarca de Marabá


   Assim, como a categoria suspendeu a Greve para cumprimento da decisão do Desembargador Luis Gonzaga da Costa Neto, sob pena de multa, esperamos que a Prefeitura também cumpra a decisão da Justiça efetuando o pagamento dos salários de dezembro para todos os servidores da educação, pois decisão não se questiona, se cumpre!

A COORDENAÇÃO

ENTENDA A MUDANÇA DO PCCR E RETIRADA DE DIREITOS